الوظائف — الملفّ المهنيّ للباحث عن عمل والسيرة الذاتيّة واستيرادُها بالذكاء الصناعيّ

الملفُّ المهنيّ وتبويباتُه وأقسامُه المصنّفة، ونسبةُ الاكتمال، ومستوياتُ الظهور، ونسخُ السيرة وروابطُ مشاركتها وصفحتُها، ورفعُ ملفّ السيرة وفحصُه، واستيرادُ السيرة وترجمتُها بالذكاء الصناعيّ وحدودُهما، ومجموعةُ المواهب، والملفُّ العامّ، وحذفُ كلّ البيانات، وصفحاتُ الحساب داخل موقع الوظائف.

/jobs/seeker · /jobs/candidate · /jobs/candidate/talent-pool · /jobs/join-bazarrna-talent · /jobs/profile · /jobs/gifts · /jobs/security · /jobs/contact

الملفّ المهنيّ — /jobs/seeker (‏و/jobs/candidate يحوّل إليه)

• للمسجّلين (‏من القائمة «أبحث عن عمل» أو «حسابي» ⟵ «تقديم السيرة الذاتية»). ملفٌّ واحدٌ لكلّ حساب، مربوطٌ ببلد الحساب (‏قطر أو سوريا). إن كان الموقعُ مفتوحاً على بلدٍ آخر تظهر «ملفك المهني مرتبط ببلد حسابك. بدّل بلد الموقع إلى بلد حسابك لفتح الملف».
• يُنشأ الملفّ عند أوّل دخول، إن كانت خاصّيّة «ملفُّ الباحث عن عمل» متاحةً لك (‏مجّانيّةٌ ومفعّلةٌ افتراضيّاً) و«ملفّاتُ المرشّحين» مفعّلةً في بلدك؛ وإلّا «ملفات المرشحين غير متاحة حالياً في هذا البلد». ويصلك إشعار «تم إنشاء ملفك المهني» يشرح الخطوة التالية.
• الملفّ خاصٌّ افتراضيّاً: «ملفك خاص افتراضياً. لن يظهر أي شيء حتى تختار الجمهور المناسب».
• التبويبات (‏التبديلُ بينها لا يقفز بالصفحة): نظرة عامة (‏لقطةُ الملفّ ونسبةُ الاكتمال وإرشاداتُ الإكمال) · الملف الأساسي (‏البيانات الأساسيّة والخصوصيّة وظهورُ الحقول) · التفضيلات · الخبرات وبقية الأقسام (‏الأقسام المصنّفة) · السير والوثائق (‏استديو السيرة والمستندات المرفوعة) · معاينة الجمهور (‏ترى ملفّك كما يراه: «معاينتي الخاصة» · «الزائر العام» · «صاحب عمل موثق»).
• في «نظرة عامة» و«الخبرات وبقية الأقسام» بوكس «ابدأ من سيرتك الذاتية» لاستيراد سيرتك (‏أدناه).
• البيانات الأساسيّة: الاسمُ الظاهر (‏«استخدام اسم الحساب» أو «استخدام اسم مهني آخر» — والآخرُ إلزاميٌّ عند اختياره) · المسمّى المهنيّ بالعربيّة/الإنجليزيّة · النبذة بالعربيّة/الإنجليزيّة (‏حتّى 4000 حرف) · المدينة والمنطقة (‏من بلد الحساب) · المجال والتخصّص الفرعيّ · سنةُ الميلاد (‏العمر 14 سنة على الأقلّ) · الجنسيّة · الجنس (‏اختياريّ: ذكر/أنثى) · العنوان الدقيق (‏يراه صاحبُه وحده دائماً) · مجموعُ الخبرة (‏يُحسب تلقائيّاً من تواريخ خبراتك إن وُجدت، وإلّا يبقى ما كتبتَه) · صورةٌ شخصيّة.
• التفضيلات: التوفّر (‏غيرُ محدّد · متاحٌ الآن · متاحٌ من تاريخ · منفتحٌ على العروض · غيرُ متاح) · المسمّى المرغوب بالعربيّة والإنجليزيّة والمهنة المرغوبة · المدن المفضّلة · تفضيلاتُ التوظيف ومكان العمل (‏حضوريّ · مختلط · عن بُعد · مرن) · مدّةُ الإشعار بالأيّام · الاستعداد للانتقال · نطاقُ الأجر المتوقَّع (‏الأعلى ≥ الأدنى) والعملة وظهورُه (‏خاصّ افتراضيّاً).
• الصورة: تمرّ بفحص الملفّ الأمنيّ وفحص المحتوى؛ إن احتاجت مراجعةً يدويّة تُرفض: «الصورة تحتاج مراجعة يدوية ولم تُقبل. اختر صورة شخصية رسمية…».
• الألفاظ: أيُّ لفظٍ غير لائقٍ في الاسم أو المسمّى أو النبذة يُرفض: «هذا الحقل يحتوي كلاماً غير لائق — يرجى تعديله».

الأقسام المصنّفة (‏كلُّ قسمٍ بنوده وأسئلتُه تتفرّع حسب النوع)

• تاريخُ النهاية لا يسبق البداية. يمكن إعادةُ ترتيب بنود كلّ قسم.
• كلُّ قسمٍ: زرُّ إضافة · تعديلُ البند وحذفُه (‏بتأكيد) · «تحريك لأعلى/لأسفل» · والفارغ: «لا توجد عناصر في هذا القسم بعد».
• لكلّ بندٍ «من يرى هذا العنصر؟»: أنا فقط · أصحاب العمل الموثقون (‏الافتراضيّ) · عام.

نسبةُ الاكتمال

تظهر في «نظرة عامة» مع إرشاداتٍ لما ينقص. تُحسب هكذا: المسمّى 15 · نبذةٌ من 80 حرفاً فأكثر 15 · المدينة 10 · التخصّص أو المهنة المرغوبة 10 · التوفّر محدّد 10 · خبرةٌ واحدة 15 · تعليمٌ واحد 10 · 3 مهارات 10 · لغةٌ واحدة 5 = 100.

مستوياتُ ظهور الملفّ — «الظهور العام للملف»

ستّة أوضاع: خاص · يُشارك عند التقديم فقط · مجهول الهوية في بحث الشركات الموثقة · ظاهر لأصحاب العمل الموثقين · فريق مواهب بازارنا فقط · ملف مهني عام (‏يظهر على /jobs/talent/:id).

• الخروجُ من «خاص» يتطلّب: مسمّى · نبذةً من 80 حرفاً فأكثر · مدينة · مجالاً/تخصّصاً، وبريداً وجوالاً موثَّقين؛ وإلّا تُذكر الحقولُ الناقصة بالاسم.
• ظهورُ الحقول الثمانية (‏المسمّى · النبذة · المدينة والمنطقة · الجنسيّة · الجنس · سنة الميلاد · مجموع الخبرة · الصورة) ولكلٍّ افتراضيّ: المسمّى ومجموعُ الخبرة عام · النبذة والمدينة والصورة والجنس لأصحاب العمل الموثقين · الجنسيّة وسنة الميلاد أنا فقط.
• بوكس «اضبط ظهور ملفّك كلِّه دفعةً واحدة» ⟵ «طبّقه على الكلّ»: يكتب المستوى على الحقول الثمانية وكلّ بنود الأقسام، ما عدا المُزكّين، ويمكن بعده تعديلُ أيّ بندٍ منفرداً («تعذّر التطبيق الآن — لم يتغيّر شيء» عند الفشل).
• الشركة التي تقدّمتَ إليها ترى ملفّك كاملاً (‏تقديمُك موافقةٌ صريحة) عدا العنوانَ الدقيق والمُزكّين.

نسخُ السيرة الذاتيّة (‏استديو السيرة داخل الملفّ)

• حتّى 20 نسخة لكلّ ملفّ، لكلٍّ منها: الاسم · اللغة (‏عربيّة · إنجليزيّة · ثنائيّة) · الغرض (‏عامّة · لوظيفة · لقطاع) · القالب (‏ATS كلاسيكيّ · ATS مضغوط) · البنودُ المختارة من الأقسام (‏حتّى 250).
• أزرار: «نسخة جديدة» · تعديل (‏الاسم · الغرض · اللغة · القالب · مسمّى ونبذة مخصّصان باللغتين · «اختيار العناصر وترتيبها») · «نسخ» · «تعيين افتراضية» · أرشفة/استعادة · حذف · «معاينة» · «إنشاء PDF» ثمّ التنزيل · «مشاركة آمنة». الفارغ: «لا توجد نسخ سيرة بعد».
• ملفُّ PDF العربيّ يُولَّد بكلماتٍ سليمة حول الأرقام والأقواس؛ ومن نزّل نسخةً قبل 2026-09-30 فظهرت فيها كلماتٌ ملتصقة فلينزّلها من جديد.
• لا تُحذف النسخةُ الافتراضيّة قبل جعل غيرها افتراضيّة، ولا نسخةٌ استُعملت في طلب توظيف (‏تُؤرشف بدل ذلك).
• المُزكّون وبيانات التواصل المباشر لا تدخل التصدير ولا المشاركة.

روابطُ مشاركة السيرة — /jobs/cv/:token

• إنشاؤه من «مشاركة آمنة» على النسخة: «اسم المستلم أو الغرض» · «الانتهاء بالساعات» (‏حتّى 30 يوماً، وهي الافتراضيّ) · حدٌّ اختياريٌّ لعدد المشاهدات (‏1–1000) · «السماح بتنزيل PDF» (‏مفعّلٌ افتراضيّاً) ⟵ «إنشاء الرابط» ثمّ نسخُه. ويمكن «إلغاء» الرابط في أيّ وقت.
• رابطٌ نشطٌ واحدٌ لكلّ لغة (‏عربيّ/إنجليزيّ) لكلّ نسخة: طلبُه مجدّداً يعيد الرابطَ نفسَه ما دام سارياً، و«إعادة التوليد» تُبطل القديم وتصنع جديداً.
• يظهر للمستلِم ما ظهورُه «عامّ» فقط: إن لم يكن في النسخة بندٌ عامّ يُرفض الإنشاء مع شرح الحلّ؛ وإن كان بعضُها غيرَ عامّ يُخبَر بعددها («… من بنود سيرتك لن تظهر للمستلِم…») ويختار المتابعة أو جعلَها «عامّة».
• صفحةُ الرابط (‏لأيّ أحدٍ يملكه، بلا تسجيل دخول): السيرةُ بلغة الرابط (‏الرابطُ العربيّ يظهر عربيّاً دائماً) · زرُّ «تنزيل PDF» إن سُمح به · «سيرة مهنية مشتركة بأمان عبر بازارنا» وتاريخُ الانتهاء. كلُّ فتحٍ يُحسب من حدّ المشاهدات.
• عند الانتهاء أو الإلغاء أو عدم وجوده: «رابط السيرة منتهٍ أو ملغى أو غير متاح»؛ وعند بلوغ حدّ المشاهدات: «تم بلوغ حد مرات عرض رابط المشاركة».

رفعُ ملفّ السيرة (‏مستندات التقديم)

• يُرفع الملفّ ويُفحص أمنيّاً ثمّ يُفحص محتواه: هل هو سيرةٌ فعلاً؟ الرفضُ يشرح السبب — «لا يبدو سيرة ذاتية (فاتورة/إيصال/وصفة/عقد)» · «لم نجد أقسام السيرة المعتادة» · «الملف شبه فارغ» · «يبدو إعلان وظيفة لا سيرتك».
• إن تعذّرت قراءته (‏صورٌ ممسوحة) أو تكرّر الرفض يُحوَّل لمراجعة فريقنا خلال 24 ساعة ويصل إشعار «سيرتك الذاتية قيد المراجعة»، ولا يُستعمل في التقديم قبل اعتماده.
• في «السير والوثائق» ⟵ «الوثائق المرفوعة»: «تسمية الوثيقة» ثمّ «رفع وفحص»؛ ويمكن جعلُ مستندٍ افتراضيّاً أو أرشفتُه أو تنزيلُه أو حذفُه نهائيّاً (‏بتأكيد). الفارغ: «لا توجد وثائق مرفوعة».

استيرادُ السيرة إلى الملفّ — بوكس «ابدأ من سيرتك الذاتية»

• الخطوات: «ارفع سيرتك الذاتية» (‏PDF · Word · صورة) ⟵ «ما لغة سيرتك؟» ⟵ شريطُ تقدّم «جارٍ العمل…» ⟵ «راجع ما استخرجناه»: مسوّدةٌ تراجعها قبل الحفظ، والبنودُ المشكوك فيها موسومةٌ «يحتاج مراجعتك» — الاستيرادُ لا يكتب في ملفّك شيئاً بنفسه.
• إن كان في ملفّك بياناتٌ سابقة: «لديك بيانات سابقة — ماذا نفعل؟» ⟵ «إضافة الكل فوق الموجود» أو «استبدال الأقسام بالكامل». ثمّ «تأكيد وحفظ» أو «تجاهل الاستيراد»؛ وخيار «حفظ ملف السيرة» يضيف الملفَّ نفسَه إلى وثائقك.
• القراءة: النصُّ المكتوب (‏PDF/Word) يُقرأ أوّلاً بطرقنا المجّانيّة؛ ولا يُستعمل الذكاءُ الصناعيّ إلّا إذا لم تكفِ، وحين يكون مفعّلاً. والسيرةُ المصوّرة تُقرأ ضوئيّاً («قُرئت سيرتك من صورة» — انتبه للنصّ العربيّ).
• الحدّ اليوميّ «استخلاصُ السيرة بالذكاء الصناعيّ» — القيمةُ الافتراضيّةُ المزروعة: 2 في اليوم — يُحسب فقط حين تُستعمل القراءةُ الضوئيّة أو الذكاءُ الصناعيّ فعلاً. رفعُ الملفّ نفسِه مرّةً ثانية يعيد النتيجة السابقة بلا احتساب.
• عند النفاد: تصلك مسوّدةٌ بالطرق المجّانيّة مع تنبيهٍ بموعد التجدّد والخطّة التي ترفعه — لا رسالةَ رفض. الاستثناء: ملفٌّ صورٌ ممسوحة بلا نصّ: «هذا الملف صورٌ ممسوحة… وقد نفد حدّك اليوميّ. ارفع نسخة PDF أو Word مكتوبة — تُقرأ بلا حدّ — أو جرّب غداً».
• إكمالُ اللغة الأخرى («نكمل النسخة الإنجليزية؟» / «نكمل النسخة العربية؟» ⟵ «أكمل اللغة الأخرى»): يترجم حقول المسوّدة (‏أسماءُ الجهات تبقى كما هي)، وهو اختياريّ لا يمنع الحفظ. حدُّه اليوميّ «ترجمةُ السيرة بالذكاء الصناعيّ» — القيمةُ الافتراضيّةُ المزروعة: 5 في اليوم بعدّادٍ مستقلّ؛ وعند النفاد يُملأ ما أمكن ويظهر تنبيهُ الحدّ. ويعمل فقط إن كانت الترجمةُ مفعّلةً من الإدارة.
• القيمُ الحيّة، والخططُ التي ترفع هذه الحدود أو تجعلها بلا حدّ، تُقرأ بأداة (‏وخصائصُها بـ).

مجموعةُ مواهب بازارنا — /jobs/candidate/talent-pool (‏و/jobs/join-bazarrna-talent الصفحةُ نفسُها)

• للمسجّلين وبعد إنشاء الملفّ المهنيّ («أنشئ ملفك المهني أولاً قبل استخدام مجموعة المواهب»). «أنت تتحكم بمن يستطيع اكتشاف ملفك وما الذي تتم مشاركته في كل فرصة».
• بطاقةُ الحال أعلى الصفحة: «أنت منضمّ لمجموعة مواهب بازارنا» · أو «أنت غير نشط حالياً في المجموعة» · أو «انضمّ لمجموعة مواهب بازارنا — اختر الحالة «نشط» ووافق على الشروط ثم احفظ»، مع اكتمال الملف وحالة الملف.
• «الظهور والموافقة»: الحالة (‏نشط · متوقف مؤقتاً · منسحب) · طريقةُ الظهور (‏مجهّل للشركات الموثقة · ملف مهني للشركات الموثقة · لفريق بازارنا فقط) · «السماح لفريق بازارنا بالتواصل» (‏شرطُ دخولك في التوظيف المُدار وترشيحك للشركات) · الموافقة على شروط مجموعة المواهب («الموافقة مطلوبة لحفظ الإعدادات») ⟵ «حفظ الإعدادات».
• التفعيلُ («نشط») يتطلّب اكتمال الملفّ 70% على الأقلّ («أكمل ملفك المهني إلى 70% على الأقل قبل تفعيل مجموعة المواهب») وقبولَ الشروط، والتفعيلُ نفسُه يجعل ملفّك متاحاً للمجموعة.
• «طلبات كشف التواصل» من الشركات: «موافقة» (‏وتختار ما تشاركه: البريد · الجوال · السيرة PDF) · «رفض» · «سحب الموافقة» لاحقاً. الفارغ: «لا توجد طلبات حالياً».
• «فرص التوظيف المُدارة»: «الموافقة على المشاركة» · «الانسحاب من الفرصة». الفارغ: «لا توجد فرص حالياً» (‏وخدمةُ التوظيف المُدار متوقّفةٌ حاليّاً — انظر ملفّ «وظّف مع بازارنا»).
• «سجل الوصول»: الجهة · الإجراء (‏مشاهدةُ ملفّك · طلبُ تواصل · تنزيلُ سيرتك…) · الغرض · التاريخ. الفارغ: «لا توجد عمليات وصول مسجلة».
• الإيقافُ أو الانسحاب يُلغي طلبات التواصل والموافقات المعلّقة والمقبولة ويسحبك من ملفّات التوظيف المُدار الجارية.

صفحةُ الملفّ المهنيّ العامّة — /jobs/talent/:id

• لأيّ زائر حين يكون وضعُ ملفّك «ملفّ مهنيّ عامّ». تعرض: الصورة · الاسم الظاهر · المسمّى · المدينة · زرَّ مشاركة · «الملخص المهني» · ثمّ الأقسامَ التي ظهورُها «عامّ» فقط (‏الخبرات · التعليم · المهارات · اللغات · الشهادات · الدورات · المشاريع · معرض الأعمال · التطوّع · الجوائز). المُزكّون والعنوانُ الدقيق لا يظهرون أبداً.
• إن لم يكن الملفّ عامّاً أو لم يوجد: «هذا الملف المهني خاص أو غير متاح». (‏رابطُ /jobs/seeker لصاحبه وحده — والرابطُ الذي يُشارَك هو هذا.)

حذفُ كلّ بيانات الملفّ

زرُّ «احذف كل معلومات ملفّي» مع تحذير «هذا الحذف لا رجعة فيه» وتأكيدٍ صريح «نعم، احذف كل شيء» (‏أو «تراجع»): يمسح كلّ الحقول والأقسام (‏بما فيها المُزكّون) ويعيد الملفّ خاصّاً فارغاً — ويبقى الملفُّ نفسُه موجوداً كي لا تنكسر طلباتُك السابقة. يلزم ملءُ الملفّ من جديد بعدها. وعند الفشل: «تعذّر الحذف الآن — بياناتك كما هي».

صفحاتُ الحساب داخل موقع الوظائف

• /jobs/profile — «حسابي - الوظائف» (‏للمسجّلين): الصورة والاسم والبريد وشاراتُ توثيق البريد والجوال، وتوثيقُ الجوال، ثمّ «روابط هذا الموقع»: تقديم السيرة الذاتية (‏/jobs/seeker) · طلباتي · طلب موظف (‏مساحة الشركة) · محفوظاتي · مجموعة المواهب · هداياي وأكوادي · الإشعارات · و«الخطط» إن وُجدت خططٌ للباحثين. كلُّ رابطٍ منها يعيدك زرُّ رجوعه إلى «حسابي». (‏التفاصيلُ العامّة في ملفّي «الملف الشخصي والإشعارات» و«توثيق الجوال».)
• /jobs/gifts — «هداياي وأكوادي» داخل موقع الوظائف (‏ملفّ «الهدايا والأكواد»). /jobs/security — الأمان وكلمة المرور وحذف الحساب (‏ملفّ «الملف الشخصي والإشعارات»). /jobs/contact و/jobs/contact/tickets/:id — التواصل مع الدعم وتذاكرُه (‏ملفّ «الدعم والبلاغات»).

Jobs — the job seeker's professional profile, CVs and AI CV import

The professional profile with its tabs and typed sections, completion score, visibility levels, CV versions, share links and the shared-CV page, CV file upload and checks, AI CV import and translation with their limits, the talent pool, the public profile, wiping all data, and the account pages inside the Jobs site.

The professional profile — /jobs/seeker (and /jobs/candidate redirects to it)

• Signed-in users (from the menu "Find a Job" or "My account" ⟶ "Submit CV"). One profile per account, tied to the account's country (Qatar or Syria). If the site is open on another country you see "Your professional profile belongs to your account country. Switch the site country back to your account country to open it."
• The profile is created on your first visit, if the "Seeker profile" feature is available to you (free and on by default) and candidate profiles are enabled in your country; otherwise "Candidate profiles are not available in this country". You then get a "Your professional profile has been created" notification explaining the next step.
• The profile is private by default: "Your profile is private by default. Nothing is visible until you choose an audience."
• Tabs (switching does not jump the page): Overview (profile snapshot, completion and completion guidance) · Profile (core data, privacy and field visibility) · Preferences · Experience & more (the typed sections) · CVs & documents (the CV studio and uploaded documents) · Audience preview (see your profile as "My private view" · "Public visitor" · "Verified employer" sees it).
• "Overview" and "Experience & more" show a "Start from your CV" box to import your CV (below).
• Core data: displayed name ("Use my account name" or "Use a different professional name" — the latter is required once chosen) · professional headline in Arabic/English · summary in Arabic/English (up to 4000 characters) · city and area (from the account country) · field and specialization · birth year (at least 14 years old) · nationality · gender (optional: male/female) · exact address (always visible only to you) · total experience (calculated automatically from your experience dates when there are any; otherwise what you typed stays) · profile photo.
• Preferences: availability (not specified · available now · available from a date · open to offers · not available) · desired title in Arabic and English and desired occupation · preferred locations · employment and work-location preferences (on-site · hybrid · remote · flexible) · notice period in days · willing to relocate · expected salary range (max ≥ min), currency and its visibility (private by default).
• Photo: goes through the file security check and content moderation; if it needs manual review it is refused: "Photo requires manual review and was not accepted…".
• Language: any inappropriate word in the name, headline or summary is refused: "This field contains inappropriate language. Please edit it."

Typed sections (each section's fields branch by type)

• An end date cannot be before the start date.
• Each section: an add button · edit and delete an item (with confirmation) · "Move up/Move down" · empty: "No items in this section yet."
• Each item has "Who can see this item?": Only me · Verified employers (default) · Public.

Completion score

Shown in "Overview" with guidance on what is missing. It is calculated as: headline 15 · summary of 80 characters or more 15 · city 10 · specialization or desired occupation 10 · availability set 10 · one experience 15 · one education 10 · three skills 10 · one language 5 = 100.

Profile visibility levels — "Overall profile visibility"

Six modes: Private · Shared only when applying · Anonymized in verified search · Visible to verified employers · Bazarrna Talent only · Public professional profile (shown at /jobs/talent/:id).

• Leaving "Private" requires: headline · a summary of 80 characters or more · city · field/specialization, and a verified email and phone; otherwise the missing fields are listed by name.
• Visibility of the eight fields (headline · summary · city and area · nationality · gender · birth year · total experience · photo), each with a default: headline and total experience Public · summary, city, photo and gender Verified employers · nationality and birth year Only me.
• The "Set your whole profile's visibility at once" box ⟶ "Apply to all": writes the level to the eight fields and every section item, except references; any single item can be changed afterwards ("Could not apply right now — nothing changed." on failure).
• A company you applied to sees your full profile (applying is explicit consent) except the exact address and references.

CV versions (the CV studio inside the profile)

• Up to 20 versions per profile, each with: name · language (Arabic · English · bilingual) · purpose (general · job specific · industry specific) · template (classic ATS · compact ATS) · selected section items (up to 250).
• Buttons: "New version" · edit (name · purpose · language · template · a tailored headline and summary in both languages · "Select and order items") · "Duplicate" · "Make default" · archive/restore · delete · "Preview" · "Generate PDF" then download · "Secure share". Empty: "No CV versions yet."
• The Arabic PDF is generated with words intact around numbers and brackets; anyone who downloaded a copy before 2026-09-30 and saw stuck-together words should download it again.
• The default version cannot be deleted before another is made default, nor can a version used in a job application (archive it instead).
• References and direct contact details are never included in exports or shares.

CV share links — /jobs/cv/:token

• Created from "Secure share" on a version: "Recipient or purpose label" · "Expiry in hours" (up to 30 days, which is the default) · an optional view limit (1–1000) · "Allow PDF download" (on by default) ⟶ "Create link", then copy it. The link can be revoked at any time.
• One active link per language (Arabic/English) per version: asking again returns the same link while it is valid, and "regenerate" revokes the old one and makes a new one.
• Recipients only see items whose visibility is "Public": if the version has no public item, creation is refused with an explanation of the fix; if some items are not public you are told how many ("… item(s) will not appear to the recipient…") and choose to continue or make them Public.
• The link page (for anyone holding it, no sign-in): the CV in the link's language (an Arabic link always shows in Arabic) · a "Download PDF" button if allowed · "Professionally shared through Bazarrna" and the expiry date. Every opening counts toward the view limit.
• When expired, revoked or not found: "This CV link is expired, revoked, or unavailable."; when the view limit is reached: "CV share link view limit reached".

Uploading a CV file (application documents)

• The file is security-scanned and then its content is checked: is it really a CV? Refusals explain why — "does not look like a CV (invoice/receipt/prescription/contract)" · "we could not find the usual CV sections" · "the file is almost empty" · "looks like a job advertisement, not your CV".
• If it cannot be read (scanned images) or keeps failing, it goes to our team's review within 24 hours with a "Your CV is under review" notification, and it cannot be used to apply until approved.
• Under "CVs & documents" ⟶ "Uploaded documents": a "Document label" then "Upload & scan"; a document can be made default, archived, downloaded or permanently deleted (with confirmation). Empty: "No uploaded documents."

Importing a CV into the profile — the "Start from your CV" box

• Steps: "Upload your CV" (PDF · Word · image) ⟶ "What language is your CV?" ⟶ a "Working…" progress bar ⟶ "Review what we extracted": a draft you review before saving, with doubtful items marked "needs your review" — the import never writes into your profile on its own.
• If your profile already has data: "You already have data — What should we do?" ⟶ "Add everything on top" or "Replace those sections entirely". Then "Confirm and save" or "Discard import"; the "Keep the CV file" option also adds the file itself to your documents.
• Reading: typed text (PDF/Word) is read first with our free methods; AI is used only if they are not enough, and only when it is enabled. An image CV is read by OCR ("Your CV was read from an image" — please check the Arabic text).
• The daily "AI CV extraction" limit — seeded default: 2 per day — counts only when OCR or AI is actually used. Uploading the same file again returns the earlier result without counting.
• When it is used up: you still get a draft from the free methods, with a notice of when it renews and which plan raises it — not a refusal. The exception is a scanned-image file with no text: "This file is scanned images… your daily limit is used up. Upload a typed PDF or Word version — read without limit — or try tomorrow."
• Completing the other language ("Complete the English version?" / "Complete the Arabic version?" ⟶ "Complete the other language"): translates the draft's fields (organization names stay as they are) and is optional — skipping it does not block saving. Its daily "AI CV translation" limit — seeded default: 5 per day on its own counter; when used up, what is possible is filled and the limit notice is shown. It works only if translation is enabled by the admin.

.

Bazarrna Talent Pool — /jobs/candidate/talent-pool (and /jobs/join-bazarrna-talent is the same page)

• Signed-in users with a professional profile ("Create your professional profile before using the talent pool"). "You control who can discover your profile and what is shared for every opportunity."
• A status card at the top: "You are enrolled in the Bazarrna Talent Pool" · or "You are not currently active in the pool" · or "Join the Bazarrna Talent Pool — Set status to "Active", accept the terms, then save", with Profile completion and Profile status.
• "Visibility and consent": status (Active · Paused · Withdrawn) · visibility mode (Anonymized to verified employers · Professional profile to verified employers · Bazarrna team only) · "Allow Bazarrna contact" (required for managed recruitment and for being referred to companies) · acceptance of the talent pool terms ("Acceptance is required to save settings.") ⟶ "Save settings".
• Activation ("Active") requires at least 70% profile completion ("Complete at least 70% of the profile…") and accepting the terms; activating is itself what makes your profile available to the pool.
• "Contact reveal requests" from companies: "Accept" (choosing what to share: email · phone · CV PDF) · "Decline" · "Revoke" later. Empty: "No requests yet."
• "Managed recruitment opportunities": "Approve sharing" · "Withdraw from opportunity". Empty: "No opportunities yet." (Managed recruitment is currently paused — see the "Hire with Bazarrna" file.)
• "Access history": organization · action (viewing your profile · requesting contact · downloading your CV…) · purpose · date. Empty: "No access recorded."
• Pausing or withdrawing revokes pending and accepted contact requests and consents and withdraws you from ongoing managed recruitment cases.

The public professional profile page — /jobs/talent/:id

• Any visitor, when your profile mode is "Public professional profile". It shows: photo · displayed name · headline · city · a share button · "Professional summary" · then only the items whose visibility is "Public" (experience · education · skills · languages · credentials · courses · projects · portfolio · volunteering · awards). References and the exact address never appear.
• If the profile is not public or does not exist: "This professional profile is private or unavailable." (/jobs/seeker is the owner's own page — this is the link to share.)

Wiping all profile data

The "Delete all my profile data" button with the warning "This deletion cannot be undone" and an explicit "Yes, delete everything" confirmation (or "Cancel"): clears every field and section (including references) and returns the profile to an empty Private state — the profile itself stays so past applications do not break. It has to be filled in again afterwards. On failure: "Deletion failed — your data is unchanged."

Account pages inside the Jobs site

• /jobs/profile — "My Account - Jobs" (signed-in users): photo, name, email, email and phone verification badges, phone verification, then "This site" links: Submit CV (/jobs/seeker) · My Applications · Hiring Request (the company workspace) · Saved Jobs · Talent Pool · My gifts & codes · Notifications · and "Plans" when seeker plans exist. Each of these pages' back button returns you to "My account". (General details are in the "Profile and notifications" and "Phone verification" files.)
• /jobs/gifts — "My gifts & codes" inside the Jobs site (the "Gifts and codes" file). /jobs/security — security, password and account deletion (the "Profile and notifications" file). /jobs/contact and /jobs/contact/tickets/:id — contacting support and its tickets (the "Support and reports" file).